Экономика труда

[Zluka]

или

Рост производительности труда по показателю снижения трудоемкости


или

Продуктивность по видам ресурсов


О — объем продукции (услуг);
I — затраты ресурсов, соответствующие данному объему продукции
Продуктивность ресурсов (общая)

Добавлено через 3 часа 2 минуты
Степень и вид профессиональной обученности, необходимые для выполнения конкретного вида работы
Квалификация работника
Применение аналитического метода оценки сложности способствует:
достижению единства в оплате одинаковых по сложности работ
установлению оптимального разделения труда
рациональному использованию каждого работника в соответствии с его специальностью и квалификацией
дифференциации оплаты труда и усилению ее зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации исполнителей

Добавлено через 3 часа 15 минут
Дифференциация заработков осуществляется на основании …
критериев квалификации работников и сложности выполняемых ими функций с учетом условий труда и результатов хозяйственной деятельности предприятия в целом
Система оплаты труда, характеризующаяся следующими признаками: тесной связью уровня оплаты труда с фондом заработной платы, определяемым по конкретным результатам работы коллектива; установлением каждому работнику постоянного коэффициента квалификационного уровня и коэффициента трудового участия в текущих результатах деятельности.
Бестарифная система оплаты труда
Эта функция заработной платы предназначена для отражения меры живого труда при распределении фонда потребления между наемными работниками и собственниками средств производства.
Измерительно-распределительная функция
Функция заработной платы, заключающаяся в обеспечении работников набором материальных благ, достаточных для воспроизводства и жизнедеятельности.
Воспроизводственная

Добавлено через 3 часа 40 минут
Базовая функция заработной платы
Воспроизводственная

Первоочередное значение для установления тарифных ставок и должностных окладов имеет
Квалификация работы

Критерии сложности труда:
Профессионально-квалификационный уровень работника
Технология производства
Трудовой стаж работника
Организационно-технические условия труда

Заработная плата – это
вознаграждение за труд
цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе
выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по коли*честву и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление

Оценку результатов труда необходимо рассматривать с позиции
сложности выполняемой работы, так как нельзя допустить получение высоких оценок результатов труда за счет выполнения более простых работ

Системы оплаты труда
Тарифная система оплаты труда
Смешанная система оплаты труда
Бестарифная система оплаты труда

[Ирина Л]

Итоговое которое было у меня (сдала на 4)
Вопрос 1
Интенсивность труда измеряется
затратами нервной и мускульной энергии человека в единицу рабочего времени
Вопрос 2
Отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда и тарификации рабочих
Тарификация работ
Вопрос 3
Правило или величина, служащие для регулирования взаимоотношений между людьми и установления количества ресурсов
норма
Вопрос 4
В проблеме человеческого капитала центральное место занимает
сопоставление совокупности качеств человека (здоровье, образование, профессионализм и др.), влияющих на результаты его деятельности и соответствующих доходов
Вопрос 5
К науке об управлении персоналом принято относить
Выберите один или несколько ответов:
проблемы производительности и эффективности труда, человеческого капитала,
трудовых ресурсов, рынка труда и занятости
проблемы планирования численности, отбора, обучения и аттестации персонала
Вопрос 6
При заданной технологии необходимая предприятию численность персонала определяется
Выберите один или несколько ответов:
нормами затрат рабочего времени
программой выпуска продукции
установленной продолжительностью работы
Вопрос 7
Экономика труда традиционно включает проблемы
Выберите один или несколько ответов:
производительности и эффективности труда, человеческого капитала и трудовых ресурсов
рынка труда и занятости, доходов и заработной платы, планирования численности
Вопрос 8
Характеристика вида работы, устанавливаемая по степени ее сложности, точности и ответственности
Квалификация работы
Вопрос 9
Отношение отработанного времени, включая регламентированные перерывы на внутрисменный отдых, к номинальному фонду времени, установленному для данного вида работ
Использование рабочего времени
Вопрос 10
Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту. Заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени.
Повременная форма оплаты труда
Вопрос 11
Р1=О/Т
или
Рк=О/К
Продуктивность по видам ресурсов
Вопрос 12
Заработная плата – это
Выберите один или несколько ответов:
цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе
вознаграждение за труд
Вопрос 13
Труд как процесс характеризует…
вид деятельности человека по производству благ и ресурсов, необходимых для потребления в домашнем хозяйстве, или для экономического обмена, или для того и другого
Вопрос 14
Ресурс в форме запаса, который является источником дохода человека или организации
капитал
Вопрос 15
Для целей тарифной дифференциации заработной платы персонал предприятия подразделяется на …
рабочих и служащих
Вопрос 16
Оплата не только отработанного времени по тарифу, но и премии за качество работы
Повременно-премиальная оплата труда