Форум студентов МТИ

Вернуться   Форум студентов МТИ > Основной раздел > Тесты

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 23.01.2017, 11:57   #1
spw
Новичок
 
Регистрация: 11.05.2016
Сообщений: 9
Сказал спасибо: 4
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Что играет большую роль в успехе реинжиниринга
Творчество

Какие организационные структуры не относятся к органическим структурам управления
дивизионные структуры (правильный ответ)

Что относится к недостаткам линейно-функциональной организационной структуры
отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования

Последний раз редактировалось spw; 23.01.2017 в 12:01.
spw вне форума   Ответить с цитированием
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Старый 01.06.2017, 15:11   #2
Thunderbird
Новичок
 
Регистрация: 10.09.2014
Сообщений: 3
Сказал спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Как называется образец коллективных базовых представлений, обретаемых группой при разрешении проблем адаптации к изменениям внешней среды и внутренней интеграции?

организационная культура


Какие типы элементарных моделей используются для построения организационно-функциональной структуры?

древовидные и матричные модели


Что характеризует адхократическую организационную культуру?

динамичное, предпринимательское и творческое место работы


Что относится к основным задачам проектирования организационной культуры?

все ответы верны


В какой организации легче изменить организационную культуру?

в малой организации


Такие черты как большое значение высокой сплоченности коллектива, высокая обязательность организации по отношению к своим членам характеризуют:

клановую организационную культуру


Что не относится к функциям организационной культуры?

нет верного ответа


Что не относится к методам изменения организационной культуры?

нет верного ответа

Добавлено через 23 минуты
Проведение исследований для выявления особенностей существующей организационной культуры предполагает:

проведение исследований по выявлению ценностей высшего руководства предприятия


Какое из условий успешной реализации изменения организационной культуры сформулировано неверно?

Необходимо, чтобы решения об изменениях принимались децентрализовано.

Последний раз редактировалось Thunderbird; 01.06.2017 в 15:35. Причина: Добавлено сообщение
Thunderbird вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 03:57. Часовой пояс GMT +4.


Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot