Нужна курсовая!!!!!!!!!

[Светлани]

Нужна курсовая по этим темам!!!!!!!!
Взаимодействие теории организации со смежными областями научного знания.
Современные тенденции и общие направления развития теории организации.
Разделение труда в организации.
Перспективные направления развития организаций.
Практическое применение законов организации.
Основные законы организации и их использование для обеспечения эффективности ее деятельности.
Синергия как источник развития современной организации.
Механизм образования эффекта синергии и условия его получения.
Закон самосохранения организации и его использование для обеспечения адаптации компаний к изменениям среды.
Закон развития организации и его действие в современной практике управления.
Сущность организационной культуры и проблемы ее формирования.
Соотношение и взаимосвязь элементов внутренней среды организации.
Сущность и основные этапы организационного проектирования.
Хозяйственная организация как разновидность социальной организации.
Процессы самоорганизации и самоуправления в социальных системах.
Проектирование и создание организационных систем.
Жизненный цикл и развитие организации.
Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла организации.
Анализ внешней среды организации и выработка стратегии компании.
Особенности организации управления в различных организационно-правовых формах.
Формализация организационных процессов: методы разработки основных документов организации, регулирующих поведение персонала.
Формальные коммуникации в организации: цели и возможности формализации делового общения.
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации.
Распространение информационных технологий в современных организациях.
Интегрированные корпоративные структуры.
Анализ и формирование организационных структур.
Структура и содержание организационной диагностики.
Технология проведения организационного аудита.
Формы собственности и организация управления.
Система управления как организационная система.
Внешняя среда бизнеса, значение и общие свойства
Реинжиниринг бизнес-процессов в организации.
Организационные нововведения: сущность, направленность, этапы процесса нововведений.
Организационные модели крупного бизнеса: практика отечественных и зарубежных фирм.
Корпорация как организационная модель и ее развитие в современных условиях.
Организационный аудит. Структура и этапы процесса организационного аудита.
Организационные формы объединения компаний и их особенности.
Роль человеческого фактора в организации.Взаимодействие теории организации со смежными областями научного знания.
Современные тенденции и общие направления развития теории организации.
Разделение труда в организации.
Перспективные направления развития организаций.
Практическое применение законов организации.
Основные законы организации и их использование для обеспечения эффективности ее деятельности.
Синергия как источник развития современной организации.
Механизм образования эффекта синергии и условия его получения.
Закон самосохранения организации и его использование для обеспечения адаптации компаний к изменениям среды.
Закон развития организации и его действие в современной практике управления.
Сущность организационной культуры и проблемы ее формирования.
Соотношение и взаимосвязь элементов внутренней среды организации.
Сущность и основные этапы организационного проектирования.
Хозяйственная организация как разновидность социальной организации.
Процессы самоорганизации и самоуправления в социальных системах.
Проектирование и создание организационных систем.
Жизненный цикл и развитие организации.
Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла организации.
Анализ внешней среды организации и выработка стратегии компании.
Особенности организации управления в различных организационно-правовых формах.
Формализация организационных процессов: методы разработки основных документов организации, регулирующих поведение персонала.
Формальные коммуникации в организации: цели и возможности формализации делового общения.
Влияние корпоративной культуры на эффективность организации.
Распространение информационных технологий в современных организациях.
Интегрированные корпоративные структуры.
Анализ и формирование организационных структур.
Структура и содержание организационной диагностики.
Технология проведения организационного аудита.
Формы собственности и организация управления.
Система управления как организационная система.
Внешняя среда бизнеса, значение и общие свойства
Реинжиниринг бизнес-процессов в организации.
Организационные нововведения: сущность, направленность, этапы процесса нововведений.
Организационные модели крупного бизнеса: практика отечественных и зарубежных фирм.
Корпорация как организационная модель и ее развитие в современных условиях.
Организационный аудит. Структура и этапы процесса организационного аудита.
Организационные формы объединения компаний и их особенности.
Роль человеческого фактора в организации.
Новые информационные технологии в деятельности организации.
Аутсорсинг и аутстаффинг – как способы повышения эффективности ведения хозяйственной деятельности организации.
Новые информационные технологии в деятельности организации.
Аутсорсинг и аутстаффинг – как способы повышения эффективности ведения хозяйственной деятельности организации.