Лидерство

[yanat]

Итоговый тест 15 из 16 правильных
1. Функция лидерства не характерна для: подчиненных

2. Какой стиль управления характеризуется следующими особенностями: жесткое единоличное принятие решений; контроль за выполнением решений? авторитарный

3. Какое из приведенных определений лидерства можно считать самым точным? лидерство - это влияние на группу людей используя разные источники власти и личные качества

4. Какая ситуация типична для формального лидерства? когда осуществляется процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности

5. Что отличает лидера от менеджера? лидер использует доводы, дает импульс движению
6. Какие функции менеджеров имеют незначительный удельный вес на низовом и среднем уровнях? планирование

7. Какая черта более характерна для лидера женщины, чем лидера мужчины (взрослых)? более низкий уровень притязаний


8. Что является источником экспертной власти? знания и опыт специалиста

9. Какой из стилей, согласно теории «управленческой решетки» Блейка-Моутон, считают наилучшим стилем руководства? 9.9 (групповое руководство)

10. На ваш взгляд, в какой ситуации женщине - руководителю легче добиться влияния и получить авторитет? если она попытается вести себя «по-мужски» в любом коллективе

11. Что нельзя отнести к инструментам, которые использует руководитель для влияния на подчиненного? личностные источники власти

12. Какая из теорий объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности? теория черт

13. Какое качество (способность) лидера относят к главному? прозорливость (видение)

14. Кто по отношению к целям организации имеет тенденцию занимать пассивную позицию? менеджер (наемный управляющий)

15. Чем лидерство кардинально отличается от управления? лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных

16. Какой из элементов не характерен для неформальной лидерской позиции? занимаемая должность