|
Всем привет! Ребята, помогите с ответами по Аналитической химии!! Неужели никто не сдавал? Очень прошу!!!
|
Ищу:
Стратегическое управление персоналом Заранее благодарю за помощь. П.С. И Деловые коммуникации 1-4 модуль |
Пожалуйста! Помогите с ответами
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ |
Добрый день выложите если есть у кого тесты по "Экономико-математическое моделирование в бизнес-системах" уж оч больно надо
Добавлено через 1 минуту Добрый день выложите если есть у кого тесты по "Иностранный язык (основной профессиональный)"уж оч больно надо |
Стратегическое управление персоналом
Цитата:
Тест №1 Кто из исследователей усилил психологическую модель контракта существенным дополнением? Выберите один ответ: Бир Гест Хислоп Маслоу Вопрос 2 В чем заключается роль службы HR в управлении рабочим процессом и информацией? Выберите один ответ: Все перечисленное Внешние коммуникации Разработка форматов рабочего процесса Внутренние коммуникации Вопрос 3 Неписаный постоянно действующий набор ожиданий у каждого члена организации, менеджеров и других лиц в организации можно обозначить как Выберите один ответ: Мотивационная схема вознаграждений Трудовой договор Система поощрений Психологический контракт Вопрос 4 Стратегия «Акцент на талантах» подразумевает Выберите один ответ: Набор специалистов с ярко выраженной профессиональной мотивацией Адаптацию новых специалистов Психологическую поддержку руководящего звена компании Набор специалистов с отсутствующей профессиональной мотивацией Вопрос 5 Цикл управления персоналом Ч. Фомбруна - пример… Выберите один ответ: Гарвардской школы Европейской школы Флоридской школы Мичиганской школы Вопрос 6 Кто несет ответственность за каналы внутренних коммуникаций, обеспечивающие системы внесения предложений? Выберите один ответ: Руководитель службы HR Менеджер по персоналу Руководитель компании Маркетолог Вопрос 7 Психологический контракт – это Выберите один ответ: Соглашение между двумя сторонами, определяющее имущественные права Соглашение между двумя сторонами, определяющее передачу прав на интеллектуальную собственность Набор взаимных и непрописанных ожиданий, существующих между работниками и работодателем Соглашение между двумя сторонами — работодателем и наемным работником, согласно которому первый обязуется обеспечить нормальные условия труда и выплачивать заработную плату, а второй в свою очередь обязуется выполнить порученную ему работу Вопрос 8 Что составляет суть функции управления человеческими ресурсами в компании? Выберите один ответ: Ресурсы Специалисты HR-системы и технологии Все вышеперечисленное Вопрос 9 Аудит деятельности HR-подразделения включает в себя Выберите один ответ: Все вышеперечисленное Определение ключевых задач HR-подразделения Диагностику существующей ситуации в компании. Выделение ключевых для данного этапа развития предприятия HR-функции Вопрос 10 Что из перечисленного не относится к последствиям горизонтальной специализации? Выберите один ответ: Антагонизм внутри коллектива Недоверие Создание атмосферы соревнования Создание собственной субкультуру внутри каждого отдельного департамента Вопрос 11 Кто из авторов впервые ввел понятие психологического контракта? Выберите один ответ: Хислоп Гест Конвей Скиннер Вопрос 12 Какие аспекты трудовых отношений с точки зрения работодателя не включает в себя психологический контракт? Выберите один ответ: Компетентность Верность Гарантия занятости Усилия Вопрос 13 Согласно Гарвардской модели системы управления человеческими ресурсами, выбор HR-инструментария может способствовать Выберите один ответ: Благосостоянию как отдельного индивидуума, так и общества в целом Только благосостоянию отдельного индивидуума Благосостоянию работодателя Только благосостоянию общества в целом Вопрос 14 Что из перечисленного можно отнести ко второму этапу созданию HR-подразделения? Выберите один ответ: Диагностика существующей ситуации в компании. Обеспечение функционирования нового подразделения Определение ключевых задач HR-подразделения, исходя из результатов анализа стратегии компании. Формирование модели функционирования HR-подразделения Вопрос 15 Эффективная HR-служба – это Выберите один ответ: Группа менеджеров, осуществляющая подбор и адаптацию персонала Служба, разрабатывающая систему вознаграждений в компании Широкое обобщение различных видов деятельности, направленной на осуществление грамотного подбора персонала Специалисты, которые понимают влияние внешних факторов и с их учетом адаптируют системы и технологии управления персоналом и распределяют HR-ресурсы. Вопрос 16 На каком показателе должна делать акцент в своей деятельности служба HR Выберите один ответ: Корпоративная культура Финансовые показатели Сам процесс деятельности результаты управления человеческими ресурсами Вопрос 17 Значение эффективной стратегии управления человеческими ресурсами заключается в Выберите один ответ: Создании корпоративной культуры Учитывая влияние внешних факторов, воздействовать на внешнюю ситуацию за пределами компании Все перечисленное Оказании помощи компании успешно конкурировать на рынке Вопрос 18 Что требует реализация инновационной стратегии? Выберите один ответ: внедрения системы внесения предложений, которая обеспечивает вовлеченность персонала Осуществления мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры Проведения мероприятий по психологической адаптации Проведения грамотной политики отбора персонала Вопрос 19 Какое название получила система HR-практик MакЛаган? Выберите один ответ: Пирамида Круг Цикл Колесо Вопрос 20 В чем заключается помощь службы управления человеческими ресурсами руководителям? Выберите один ответ: Ничего из вышеперечисленного Проведение в жизнь бизнес-стратегий за счет развития организационных возможностей Развитие индивидуальных способностей сотрудников Увеличение выгоды для клиента Вопрос 21 Гарвардская модель системы управления человеческими ресурсами представляет собой: Выберите один ответ: Стратегию управления персоналом, получившую название» Мичиганская модель» Модель соответствия Синтез процессного и содержательного подхода Синтез организационного и структурированного подхода Вопрос 22 От какой HR-функции, согласно циклу управления персоналом Ч. Фомбруна не зависит производительность труда? Выберите один ответ: Оценка деятельности Подбор и отбор Вознаграждение Психологическая адаптация Вопрос 23 Стратегия «Акцент на качество» подразумевает Выберите один ответ: Набор специалистов с ярко выраженной профессиональной мотивацией Пониманию нужд покупателя Мониторингу и контролю Адаптации новых специалистов Вопрос 24 В каком году была впервые опубликована Гарвардская модель системы управления человеческими ресурсами? Выберите один ответ: 1997 1984 1904 1987 Вопрос 25 Кем была предложена считающаяся сегодня одной из наиболее полных моделей система управления человеческими ресурсами? Выберите один ответ: Ф. Тейлор М Бир Патрисия МакЛаган Ч. Фомбрун Тест №2 Вопрос 1 Что может являться показателем достижения максимального эффекта от внедрения проектов КСО? Выберите один ответ: Нет верного ответа Установление благоприятного психологического климата Повышение производительности труда Налаживание взаимосвязей со всеми основными элементами системы управления персоналом: подбор — адаптация — мотивация — аттестация — ротация. Вопрос 2 Какой показатель характеризует стратегическую HR-цель «Мотивация персонала»? Выберите один ответ: Уровень откликов на вакансии Доля персонала, регулярно проходящего процедуру оценки Результаты оценки удовлетворенности сотрудников Нет верного ответа Вопрос 3 Как называется книга Д. Нортона и Р. Каплана? Выберите один ответ: Стратегия управления Корпоративная культура Особенности управления персоналом Стратегическое единство Вопрос 4 Кто должен оценивать эффективность системы управления персоналом? Выберите один ответ: Линейные менеджеры Топ-менеджеры Все ответы верны Рядовые сотрудники Вопрос 5 Что из перечисленного относится к минусам системы корпоративного обучения? Выберите один ответ: Вероятность волны критики со стороны сотрудников на несоответствие программ обучения реальной деятельности компании Снижение текучести персонала Модель для подражания Возможность для брэндинга и создания имиджа привлекательного работодателя Вопрос 6 Что такое team building? Выберите один ответ: Комплекс мероприятий, способствующих личностному росту Мероприятия по командообразованию Пример структурированного интервью при приеме на работу Пример обряда ухода Вопрос 7 Что из перечисленного не относится к процедурам оценки эффективности работы корпоративного университета? Выберите один ответ: Нет верного ответа Анализ удовлетворенности всех заинтересованных в функционировании корпоративного университета сторон Оценка эффективности отдельных программ и системы обучения в целом Регулярный бенчмаркинг показателей основной бизнес-деятельности корпорации с рыночными или отраслевыми показателями Вопрос 8 Какой тип моделей внутрифирменного обучения преобладает в западном менеджменте? Выберите один ответ: Модель «компетенций» Нет верного ответа «Системная» модель «Лидерская» модель Вопрос 9 В какой форме в России на сегодняшний день реализуются программы внутрифирменного обучения? Выберите один ответ: Все ответы верны Ресурсных центров обучения персонала Профессиональных ассоциаций тренеров по корпоративному обучению. Услуг тренинговых центров Вопрос 10 Корпоративный учебный центр - Выберите один ответ: Организует обучение не только для сотрудников компании Должен иметь лицензию на образовательную деятельность Структурное подразделение компании Вопрос 11 Что из перечисленного не относится к корпоративным обрядам? Выберите один ответ: Обряды ухода Обряды обновления Нет верного ответа Обряды проводов Вопрос 12 Какой из инструментов влияния на организационную культуру можно считать наиболее эффективным? Выберите один ответ: Поддержка высшего руководства Публичное признание заслуг агентов Поощрение желаемого поведения Введение должности менеджеров Вопрос 13 Какие показатели эффективности реализации HR-стратегий используются в практике российских компаний? Выберите один ответ: Все ответы верны Уровень соответствия персонала компании необходимой компетенции Соответствие расходов на персонал результатам деятельности корпорации Минимизация расходов на обучение за счет использования внутренних ресурсов Вопрос 14 Причинами, приводящими руководство компании к решению о создании корпоративной системы обучения, являются Выберите один ответ: Все ответы верны Усиление бренда компании как работодателя Создание единой системы развития персонала, способствующей реализации стратегии Необходимость объединения и систематизации разрозненных систем обучения головной и региональных структур компании Вопрос 15 Что из перечисленного не относится к опасным ролям HR-специалиста в современной компании? Выберите один ответ: Полицейский Нет верного ответа Мать родная Священник Вопрос 16 Пока нет ответа Балл: 1,00 Блок корпоративной системы обучения «Школа корпоративных тренеров» предполагает такое направление работы как Выберите один ответ: Содействие внутриорганизационному обучению и управлению знаниями Адаптация персонала Корпоративные коммуникации и взаимодействия Управленческое лидерство и кадровый резерв Вопрос 17 Что из перечисленного не относится к организационным показателям оценки эффективности системы управления человеческими ресурсами? Выберите один ответ: Текучесть кадров Добавленная стоимость на одного работника Все ответы верны Прибыль на одного работника Вопрос 18 Какой показатель не характеризует стратегическую HR-цель «Создание института лидерства»? Выберите один ответ: Общее число вакансий, закрытых в рамках программы внутреннего рекрутинга Результаты оценки менеджеров компании на предмет наличия необходимых лидерских качеств Доля работников, завершивших целевые программы обучения Доля ключевых должностей (руководящие работники), для которых подготовлен кадровый резерв Вопрос 19 Какая компания одной из первых стала использовать термин «Корпоративный университет»? Выберите один ответ: Майкрософт Мартини Самсунг Disney Вопрос 20 Какие факторы могут помешать результативности мероприятий по управлению корпоративной культурой организации? Выберите один ответ: Инициация изменений корпоративной культуры со среднего уровня Доминирование краткосрочных целей над долгосрочными Все ответы верны Отсутствие стратегии организационного развития компании Вопрос 21 Что является самым высоким уровнем в пирамиде обучения? Выберите один ответ: Корпоративный университет Стихийное обучение Самообучающаяся организация Учебный центр Вопрос 22 Какие задачи обучения и развития стоят на этапе карьеры «Младший специалист»? Выберите один ответ: Лидерство Корпоративная и профессиональная адаптация Эффективное управление и межфункциональное взаимодействие Закрепление знаний политик и процедур Вопрос 23 Какие типовые задачи решают корпоративные университеты? Выберите один ответ: Все ответы верны Развитие целевых групп работников Обучение новых сотрудников Развитие топ-менеджеров Вопрос 24 Что из перечисленного не относится к инструментам изменения корпоративной культуры? Выберите один ответ: Изменение и пропаганда внутриорганизационных ценностей Проведение тщательно спланированных внутренних PR-акции Активное использование организационных символов и обрядов Верно все вышеперечисленное Вопрос 25 Что из перечисленного является третьим (заключительным) этапом развития корпоративной культуры? Выберите один ответ: Диагностика корпоративной культуры, оценка структуры корпоративных норм и ценностей, разработка программы развития корпоративной культуры Укрепление лояльности персонала, налаживание обратной связи Определение и проработка базовых корпоративных ценностей, разработка методики трансляции ценностей персоналу компании Диагностика системы внутренних коммуникаций, определение направлений развития и плана действий |
Здравствуйте!
может есть у кого Испанский язык? Или китайский? :)) |
Цитата:
Перенесла все в отдельную тему тут http://mti.prioz.ru/showthread.php?p=6204#post6204 |
народ, у кого есть следующие предметы:
Надежность систем управления Технические измерения и приборы + курсовик скиньте, пожалуйста, в личку или на почту [email protected] спасибо) |
Добрый день, выложите, пожалуйста, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ,у кого есть, очень нужно. Спасибо!!!
Добавлено через 6 минут Выложите, пожалуйста, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ, ПЛЗ. |
ВЫ НАШЛИ ОТВЕТЫ???????
Добавлено через 1 минуту ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ????ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ??РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ? |
Здравствуйте! Очень нужны ответы на итоговое тестирование по Физической и коллоидной химии!!! [email protected] Помогите пожалуйста!
|
Помогите пожалуйста с задачником "Рынок ценных бумаг" Буду благодарна!!!!!
|
Добрый вечер а укогонить есть отчеты по Педагогической практике и по Организационно-управленческой практике образец хоть
|
Привет,поищи на сайте,точно есть!!!!
|
помогите пожалуйста с английским.
Вопрос 1 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The man said, "I will clean the car." Выберите один ответ: The man said that I will clean the car. The men said that he will clean the car. The man said that he would clean the car. The men said that I would clean the car. Вопрос 2 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? Nick said: "I won't tell it to anyone." Выберите один ответ: Nick said that he wouldn't tell it to anyone. Nick said that he won't tell it to anyone. Nick said that I wouldn't tell it to anyone. Nick said that I won't tell it to anyone. Вопрос 3 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? Ann said, "I went to the cinema yesterday." Выберите один ответ: Ann said that I went to the cinema yesterday. Ann said that she had gone to the cinema the day before. Ann said that I had gone to the cinema the day before. Ann said that I had gone to the cinema yesterday. Вопрос 4 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The man said, "I will clean the car." Выберите один ответ: The men said that he will clean the car. The men said that he would clean the car. The man said that I will clean the car. The men said that I would clean the car. Вопрос 5 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. Ann said she … the book. Выберите один ответ: has already read will already read already read had already read Вопрос 6 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. She asked me if I … our English teacher. Выберите один ответ: remembered will remember remember had remembered Вопрос 7 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? I said, "I am writing a test." Выберите один ответ: I said that you were writing a test. I said that I am writing a test. I said that you are writing a test. I said that I was writing a test. Вопрос 8 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The boys said, "We are busy." Выберите один ответ: The boys said that they were busy. The boys said that he was busy. The boys said that we are busy. The boys said that we were busy. Вопрос 9 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? You said, "I will do it for him." Выберите один ответ: You said that I will do it for him. You said that you would do it for him. You said that I would do it for him. You said that I would do it for him. Вопрос 10 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. He says that he … that man. Выберите один ответ: would know knows has known had known Вопрос 11 Ответ сохранен Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? Ann said, "I woke up early." Выберите один ответ: Ann said that she had woken up early. Ann said that I had woken up early. Ann said that she woke up early. Ann said that I woke up early. Вопрос 12 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The man said, "I will clean the car." Выберите один ответ: The mea said that he would clean the car. The man said that I will clean the car. The mea said that he will clean the car. The mea said that I would clean the car. Вопрос 13 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The boys said, "This is our book." Выберите один ответ: The boys said that this is our book. The boys said that it was their book. The boys said that this was our book. The boys said that that was our book. Вопрос 14 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? My friend said, "I know a better restaurant." Выберите один ответ: My friend said that he knew a better restaurant. My friend said that I know a better restaurant. My friend said that I knew a better restaurant. My friend said that he knows a better restaurant. Вопрос 15 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? Tom said, "I will ring her." Выберите один ответ: Tom said that he will ring her. Tom said that I would ring her. Tom said that he would ring her. Tom said that I will ring her. Вопрос 16 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. She said she … tell me the right time, her watch … wrong. Выберите один ответ: would not can, were can, is couldn’t, was cannot, is Вопрос 17 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. I understood why he … the previous evening. Выберите один ответ: has not come would not come didn’t come hadn’t come Вопрос 18 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. He said that his friend … the next week. Выберите один ответ: had come came would come will come Вопрос 19 Ответ сохранен Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса Заполните пропуски в предложении. Nick asked Tom where he … so early. Выберите один ответ: was going am going went go Вопрос 20 Пока нет ответа Балл: 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса В каком предложении прямая речь превращена в косвенную верно? The boys said, "This is our book." Выберите один ответ: The boys said that this is our book. The boys said that that was our book. The boys said that it was their book. The boys said that this was our book. Добавлено через 4 минуты кто-нибудь сдавал курсовую макроэкономика.помогите пожалуйста |
Пищевая химия
сдал кто-нибудь??? Выложите ответы, пожалуйста! |
Экономика и организация производства
|
Ребятки помогите! Нужны:
Менеджмент организации Хозяйственное право Стратегический менеджмент Спасибо :-) |
Цитата:
|
организация электронной торговли
|
У кого есть ответы по управленческой экономике, методология и фил нау иссл, методы иссл в менеджменте. Помогите пожалуйста!!
|
ребят скиньте плизз ответ на ОБЪЕКТНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ
|
Организация электронной торговли
Цитата:
|
По "Экономика и организация производства"тестовые вопросы новые. Кто сдал итоговое тестирование, скиньте пожалуйста ответы.
|
Jenniffer, Что есть у тебя по ТЭС? Если не трудно скинь пожалуйсто в почту [email protected] за ранее благодарен
|
Ребята если есть у кого скиньте пожалуйста очень надо можно на мыло или в лс
1.Языки программирования 2.Сетевые технологии и системное администрирование 3.Программирование |
корпоративная социальная ответственность
Пожалуйста, кто- нибудь уже решил тесты "Копроративная социальная ответственность? Организация электронной торговли?
|
Любовь1909, КСО на форуме есть.
|
Скиньте пожалуйста кто нибудь программирование, хотя бы последний третий модуль и итоговое тестирование
|
аааа ребят у кого есть программирование помогите пожалуйста.
|
Пожалуйста, выложите "Физические факторы окружающей среды" итоговое.
|
Оформите ответы по Программированию ни как не могу найти.
|
Очень нужна Организация электронной торговли!!!!
|
Добрый день ребята, есть у кого ответы на Информационные системы и технологии? Буду очень признателен ([email protected])
|
Люди помогите пожалуйста.
1. Иностранный язык для специальных целей 2. Методология и философия научных исследований 3. Экономико-математическое моделирование в бизнес-системах 4. Управление знаниями 5. Корпоративные финансы ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!! |
«Правоведение (основы законодательства в строительстве)»
Итоговый контроль пожалуйста :с |
всем привет нужна техническая термодинамика скиньте у кого есть
|
marysa,если есть ответы по этим предметам скиньте пожалуйста в личку,очень очень надо!!!!!
|
Очень нужны ответы на тесты по экономике образования!!! Плиииииз:(
|
Пожалуйста ,залейте неорганическую химию.
|
есть у кого-нибудь Иностранный язык (второй) (нем.)
помоги плиз |
теоретические основы электротехники, электрические станции и подстанции, электроэнергетические системы и сети
|
напишите более подробно на ящик [email protected]
|
Доброго времени суток всем. Лююдии - Чеелоооввееекии у кого есть Ин-Яз Английский, подсобите в личку а лучше для всех выложите. лично я не стесняюсь что есть выкладываю. просто я больше по точным наукам, по гуманитарным плохо. за ранее СПАСИБО
Добавлено через 3 минуты да и еще на форуме есть кто из Владивостока |
Ребята а у кого есть ответы по теории государства и права?? пожалуйста помогите
|
Инженерные системы зданий и соружений
|
Программирование! Очень важно и нужно.. не успеваю! ((
|
друзья очень нужно сдать электрические машины. вариант (0), подвариант (9), кто решал и сдал. помогите!!!
|
Финансы организаций(предприятий); пожалуйста.не могу найти...
|
привет есть ответы на техническую механику скинь ели есть [email protected] спасибо
|
| Текущее время: 01:15. Часовой пояс GMT +4. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot